Social

De ce refuză românii locurile de muncă în agricultură oferite de Marea Britanie

Agențiile de recrutare din Marea Britanie avertizează că nu pot asigura numărul de muncitori necesari pe care producătorii de fructe și legume l-au solicitat.

Peste jumătate dintre companiile de recrutare nu au reușit să găsească forța de muncă necesară, chiar dacă au început căutările încă de la începutul acestui an. Uniunea Națională a Fermierilor din Marea Britanie a informat că anul trecut a avut o scădere de 17% a muncitorilor sezonieri care vin în Marea Britanie.

Acest lucru a condus la un dezastru, produse valoroase fiind lăsate să putrezească pe câmp.

99% dintre lucrătorii sezonieri din fermele britanice provin din Europa de Est, două treimi dintre aceștii fiind români și bulgari.

Agenția de Recrutare și Management din Kent care furnizează forță de muncă pentru 80 de producători din Marea Britanie lucrează cu români. Pentru următoarele luni ei sunt nevoiți să găsească 4000 de persoane pentru a culege căpșuni, zmeură, mere și pere. Agenția este nevoită să anunțe producătorii că nu vor avea suficienți culegători pentru ei.

Potrivit co-directorului, Estera Amesz, numărul persoanelor care doresc să lucreze în Marea Britanie a scăzut dramatic în urma Brexit-ului. O problemă a fost scăderea lirei, dar și nesiguranța oamenilor, pentru că nu știu de ce documente au nevoie acum.

”Obișnuiam să avem cozi în afara biroului nostru din București, 30, până la 40 de oameni veneau zilnic”, a explicat acesta.

Acum, recrutorii sunt nevoiți să meargă în mediile rurale românești pentru a vinde ideea de a veni la muncă în Marea Britanie.

Spre exemplu, într-un sat din Bârlad, din 30 de persoane, doar cinci persoane se înscriu pentru un loc de muncă. Alina Stan, în vârstă de 31 de ani, este una dintre ele. Ea va merge în Marea Britanie pentru a culege flori și fructe. Cu banii câștigați, va construi o casă pentru familia ei, pe care, atunci când o va termina, va renunța și la idee de a pleca.

Citeste continuarea!